블리원스 카페타임 블로그

회사에서 갈수록 외국인을 고용하는 경우가 증가하고 있습니다. 주위에 가까운 회사나 식당에서도 외국인 분들이 눈에 많이 띕니다. 외국인을 고용하고 싶다고 무조건 바로 고용할 수는 없습니다. 외국인을 고용하기 원하는 사업주를 위해 외국인 고용 허가제가 시행되고 있습니다. 외국인 고용은 어떻게 하는 것인지 어떤 허가가 필요한 것인지 알아보겠습니다. 외국인 고용 허가제는 무엇인가? 기업은 인력이 부족할 때 정부로부터 인력부족 확인서를 발급받아 합법적으로 외국인 인력을 근로자로 고용 가능합니다. 고용 조건 역시 국내 근로자와 동등하게 보장해주고 있으며 이 제도는 2004년 08월부터 시행 중입니다. 외국인 근로자는 정부에 의해 관리되고 있으며, 취업기간은 3년으로 설정되어 시작됩니다. 갱신은 1년마다 정부를 통해..

장기수선충당금은 아파트나 오피스텔의 노후화에 대비하여 장기 수선 계획을 세우고 주요한 시설들을 교체하거나 보수하려고 할 때, 사용할 수 있는 금액을 말합니다. 장기수선충당금은 보통 관리비에 포함되어 있습니다. 해당 시설에 거주하고 있다면 누구나 내고 있는 금액입니다. 이 장기수선충당금에 대해서 잘 알고 있다면, 나중에 새로운 곳으로 이사하실 때 쏠쏠하게 도움을 받으실 수 있습니다. 관련 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 장기수선충당금이 필요한 이유 서두에서 간단하게 언급했지만 더 자세하게 알아보겠습니다. 장기수선충당금 제도는 아파트가 차츰 등장하던 1970년대부터 시작되었습니다. 아파트가 300세대 이상이거나, 중앙난방 및 지역난방 방식이 도입된 곳이고, 엘리베이터가 설치되어 있다면 장기수선충당금은 반드시 ..

열심히 일하던 직장에서 뜻하지 않게 해고나 권고사직을 당하게 되면 갑자기 많이 막막해질 수 있습니다. 여러 가지 사정으로 근로자가 회사에 퇴직 의사를 나타내는 경우는 많지만 반대의 경우는 적습니다. 만약 뜻하지 않게 직장에서 퇴직하게 된다면 제대로 알고 있어야 합당한 보상을 요구할 수 있습니다. 해고 예고 수당은 정정당당한 근로자의 권리입니다. 또한 해고 수당에도 종류가 있습니다. 그리고 해고와 권고사직에 대해 명확히 알고 계셔야 합니다. 근로자의 정당한 권리를 알기 위해 또 어떤 부분을 조심해야 하는지, 자세한 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 해고 예고수당이란? 해고수당이라고도 불리는 해고 예고수당은 말 그대로 사업장에서 내 의사와 상관없이 해고를 당했을 때 신청 가능합니다. 근로자를 내일 당장 해고할 ..

사람들은 많은 곳에서 일을 하고 있습니다. 자영업자분들께 고용되어 일을 하고 있는 사람도 있고, 회사에 취업하여 일하고 계신 분들도 있습니다. 하지만 일터를 떠나면 가장 먼저 필요한 것이 있습니다. 바로 실업급여입니다. 관련된 내용을 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 실업급여 제도를 먼저 알아봅시다. 사람이 실직을 하게 되면 일정기간 금전적으로 도움이 필요합니다. 그 기간 동안 새로운 일자리를 찾고 자기 계발도 할 수 있는 훌륭한 휴식시간을 얻을 수 있습니다. 근로복지공단의 실업급여는 그러한 필요를 충족시키기 위해 만들어진 제도입니다. 1995년에 처음으로 제도가 시행되었습니다. 재취업 기간 동안 새로운 일을 찾을 수 있도록 구직급여, 취업촉진수당 등을 지급하게 됩니다. 실업급여는 일자리를 잃었다고 위로금..